Льготы для семей, воспитывающих детей-инвалидов

Семья или одинокий родитель, воспитывающий ребенка с ограниченными возможностями, имеет право на определенную государственную поддержку, трудовые и социальные гарантии. Для того чтоб получить предусмотренную законодательством помощь сначала нужно официально оформить инвалидность сына или дочки.

Список доступных льгот
Родитель или другой законный представитель, получив соответствующее направление от лечащего врача, должен обеспечить прохождение несовершеннолетним медико-социальной экспертизы. Если МСЕК установит наличие инвалидности, гражданам выдадут документы, подтверждающие льготный статус.

Сразу после этого можно заняться оформлением:

пенсионного обеспечения ребенка;
дополнительной материальной помощи;
скидок на оплату услуг ЖКХ;
налоговых послаблений.
Маме или другому лицу, которое занимается воспитанием больного малыша, положены особые преимущества во время организации рабочего процесса. Кроме этого законодатель предусмотрел скидки на общественный транспорт для ребенка-инвалида и сопровождающего его субъекта.

Материальное обеспечение
Согласно ст. 11 ФЗ №166 детям-инвалидам должны выплачивать соцпенсию. Такое содержание положено несовершеннолетним с официально подтвержденной инвалидностью, которые постоянно проживают в России. В 2020 ежемесячная выплата составляет около 12700 рублей. Однако эта сумма подлежит ежегодной индексации.

Лицо, непосредственно занимающееся уходом за инвалидом, имеет право на:
компенсацию для трудоспособного субъекта, который присматривает за ребенком и в связи с этим не может работать — 1200 рублей (начисляется вместе с пенсией);
ежемесячную выплату для родителей, усыновителей, опекунов и попечителей — 10000 рублей.
Продолжительность периода, в течение которого осуществлялся присмотр за ребенком, включается в общий размер страхового стажа. За один год можно получить 1,8 пенсионных балов.

Трудовые гарантии
Согласно действующему трудовому законодательству мама, папа или заменяющее их лицо может воспользоваться правом на:

4 оплачиваемых дополнительных выходных в течение одного рабочего месяца — ст. 262 ТК;
внеочередное предоставление ежегодного отпуска — ст. 262.1 ТК;
дополнительный 14-дневный отпуск без сохранения зарплаты — ст. 263 ТК;
оплачиваемые больничные на время амбулаторного лечения сына или дочки, но не более 120 дней — п. 5 ст. 6 ФЗ №255;
сокращенное рабочее время по желанию родителя — ст. 93 ТК;
ограничения относительно привлечения к сверхурочным работам, командировкам — 259 ТК;
защиту от увольнения при сокращении — ст. 261 ТК;
досрочную пенсию — ст. 32 ФЗ №400.
Другие типы поддержки
Детям-инвалидам также положена ежемесячная денежная выплата. В объем ЕДВ включается денежное начисление 1627,61 рубля и набор соцуслуг, стоимость которого оценивается (бесплатный проезд на ж/д транспорте, санаторно-курортное лечение, лекарственные препараты) в 1155,06 рубля.

Скидки на оплату ЖКХ для родителей больных детей составляют приблизительно 50%, однако действие льготы нужно регулярно подтверждать. В регионах обычно действуют локальные меры содействия, например, предоставление жилья, внеочередное зачисление в учебные заведения.

К списку...